（1）主持項目公司日常生產經營工作，負責貫徹落實上級單位、本級董事會各項決策，完成生產經營指標，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作等負責。 （2）負責編制項目全生命周期管理方案、經營計劃、資金計劃等，經上級單位批準后組織實施，確保按時保質完成各階段目標。。 （3）負責保持和發展公司良好的內外部關系，協調內外部資源，不斷優化項目發展環境、解決項目實施過程中的重大問題。 （4）負責項目公司團隊領導與建設，建立健全項目公司各項管理體系、基本制度，建立統一、高效的組織管理體系，提升運營效率和服務質量。 （5）負責依法合規經營，處理項目公司重大突發事件。 （6）完成上級單位、本級董事會交辦的其他工作。
（1）本科及以上學歷，專業不限，須有高級及以上職稱，所學專業為土木工程、城市規劃、建筑學優先。 （2）擁有10年以上房地產行業管理經驗，其中包括城市綜合開發經歷，至少2個以上完整項目項目總經理任職經驗，擁有房地產行業TOP30企業管理經驗優先。 （3）熟悉房地產開發及招商運營、市場營銷、財務管理和法律法規等方面的知識，熟練掌握大型綜合體項目、住宅類項目、城市更新類項目開發建設流程。 （4）具備出色的戰略規劃、執行能力、組織協調能力、抗壓能力。 （5）年齡原則上不超過52周歲（女性不超過50周歲），特別優秀的，可適當放寬年齡。
（1）負責協助總經理制定并推動實施年度經營計劃，分析市場趨勢和行業變化，為公司發展規劃提供決策支持，確保經營目標有效完成。 （2）負責公司經營管理體系的建立和完善，包括但不限于成本控制、財務監督、項目管理和風險管理等，提升整體運營效率。 （3）參與市場拓展與業務開發，配合市場調研，識別業務機會，推動新項目的策劃、開發和實施，擴大市場份額。 （4）負責總承包項目的執行情況進行全面監督，定期對總包項目進行審查，確保項目順利推進和目標實現。 （5）負責建立和維護與政府、合作伙伴、客戶等關鍵利益相關方的良好關系，提升企業形象和市場影響力。 （6）完成上級領導交辦的其他工作。
（1）本科及以上學歷，土木工程、建筑工程等相關專業，中級及以上職稱、一級建造師優先。 （2）具有8年以上工作經驗，至少3年以上擔任中高層管理職務，主導或參與過2個大型工程項目的開發與管理，有成功的項目案例和業績證明。 （3）熟悉建設項目管理流程，了解國家相關政策法規，具備出色的市場分析和戰略規劃能力。 （4）具備優秀的領導力、組織協調能力和團隊管理能力，較好的溝通表達能力和談判技巧。 （5）年齡原則上不超過50周歲（女性不超過48周歲），特別優秀的，可適當放寬年齡。
（1）全面主持部門工作，組織制定本部門工作目標、工作計劃及有關規章制度等，負責與上級黨組織黨建部門的日常聯絡、工作匯報等。 （2）負責宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，落實上級黨組織和公司黨委的指示精神、有關決議決定。 （3）負責公司黨的組織建設、黨員教育和發展、黨委重要活動和會議的組織實施等，指導基層單位開展黨建工作、年度述職和考核等。 （4）負責公司精神文明建設、統戰管理、意識形態管理、社會責任管理、企業文化建設與品牌管理、新聞宣傳和輿情管理等工作。 （5）負責指導共青團、工會等其他群團組織的制度建設、活動開展、定點幫扶等。 （6）完成領導交辦的其他工作。
（1）本科及以上學歷，專業不限，中級及以上職稱，中共黨員。 （2）具有8年以上工作經驗，其中3年以上黨務管理工作經驗，且滿足以下條件之一： ①擔任中央企業總部部門內設機構副職、二級公司部門副職或三級公司領導人員副職崗位2年以上，未滿2年的應當擔任副職不少于1年且和下一級正職累計5年以上工作經歷。 ②擔任省級大型國企總部部門副職或二級公司領導人員副職崗位2年以上，未滿2年的應當擔任副職不少于1年且和下一級正職累計5年以上工作經歷。 ③擔任黨政機關、事業單位副處級崗位2年以上，未滿2年的應當擔任副處級不少于1年且和正科級累計5年以上工作經歷。 （3）熟悉黨的路線方針政策，具有扎實的黨建業務知識，掌握國企黨建和思想政治工作規律，熟悉發展黨員工作、黨內選舉等規定和程序，了解現代企業管理和企業文化建設等方面的知識。 （4）具備較強的公文寫作能力、組織協調能力、溝通表達及創新能力。 （5）年齡原則上不超過52周歲（女性不超過50周歲），特別優秀的，可適當放寬年齡。
下載《應聘人員登記表》